2021深圳企业职工医疗期如何计算？
2021深圳企业职工医疗期如何计算？
2021深圳企业职工医疗期如何计算？
医疗期间计算应从病假第一天开始累计计算。
例如：需要享受3个月医疗期的员工，如果从2020年3月5日开始第一次病假，则该员工的医疗期必须从3月5日至9月5日确定，在此期间，累计病假3个月应被视为医疗到期。其他等等。病假期间包括公休日、假日和法定节日。
深圳单位的职工试用期规定一律是6个月吗？
不，根据《劳动合同法》:
1.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月。
2.劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。
3.3年以上没有固定期限和固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
注：同一个雇主同一个工人只能约定一次试用期。
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